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中国山东网-感知山东5月25日讯 (通讯员 范洪艳)5月24日,“山东-名校人才直通车”武汉站活动在华中科技大学、武汉大学举办。活动组织山东省农科院、山东健康医疗大数据管理中心、浪潮、重汽、歌尔等高校科研机构、上市公司到现场洽谈,共提供215个高质量就业岗位、3100多个岗位需求。

活动现场设置简历代收区,有关市、县人社局等20多家单位现场开展代招事业编制、代收简历、代为协调对接,现场向青年人才广发“求贤贴”。

活动现场共收到毕业生简历631份,达成初步意向202人,博士硕士学历占比超90%。同时,活动采取线上线下结合的方式,同步举办“百校千企”人才对接活动,网上推送3000多家用人单位、10万多人需求信息,方便知名高校毕业生与用人单位双向对接交流。

去年,依托“山东-名校人才直通车”活动平台,省市联动举办210场线下集中招聘活动,清华、北大等名校毕业生来鲁人数再创新高。

今年,围绕做强“山东—名校人才直通车”品牌,推进知名高校毕业生引进工作,山东将坚持“走出去引才”与“请进来体验”相结合,健全完善“四个平台”。

一是做强做响“山东-名校人才直通车”引才平台,从高端引领出发,紧扣“十强产业”发展需求,聚焦重点单位、重点高校、青年人才,2022年省市联动将开展100场以上引才活动。

二是健全完善名校师生“山东城市行”体验活动平台,立足于请进来体验,让名校师生切实感受本地人才发展环境、产业发展实力潜力和风土人情魅力。2022年,16市将至少各举办1场特色城市行体验活动。

三是优化提升“百校千企”人才对接交流平台,着力克服疫情对招聘的不利影响,发挥省、市、县三级联动作用,不间断开展网络专场招聘活动。

四是协同建设全省统一的人才服务平台,定期更新完善省市《支持青年人才发展政策清单》,指导各市运用大数据比对、部门间信息共享等方式,实现“政策找人”“无形认证”。

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