南京大学心理学研究生(南京大学心理学研究生分数线)




南京大学心理学研究生,南京大学心理学研究生分数线

资助育人

南京师范大学高度重视研究生资助育人工作。研究生教育会议以来,学校通过深化评价体系、资助体系改革,逐步建立健全多元、长效的研究生资助政策体系,充分发挥奖助改革在落实立德树人中的指引作用,有效激发研究生教育内在活力。

01

完善研究生奖助体系,强化研究生学业基本保障

学校根据国家及省市文件精神,建立了“政府—学校—学院”三级研究生奖助体系。研究生国家助学金、学业奖学金以及学院奖助学金等各类基本奖助,突出普惠公平,夯实基础保障体系,解决研究生的后顾之忧,托底研究生教育稳步发展。2021年,各学院设立院级研究生奖助学金19项,资助金额近40万元。学校每年面向孤儿和单亲、城乡低保家庭、低收入纯农户、以及研究生本人或直系亲属等各类困难类型的研究生开展专项资助,通过分类型分等级审核,进行精准资助探索。2022年,累计发放困难补助和特殊补助近120万元。

02

实施研究生卓越奖励计划,激励研究生全面发展、卓越发展

在“基础性奖助托底”的基础上,学校面向卓越研究生培养,果断改革研究生评价机制,通过制度设计有效解决学生发展动力系统问题。设立卓越研究生奖学金,奖励在价值引领、学术创新、学科竞赛等方面有突出成果或事迹的研究生,奖励金额6000至150000元不等,最高等级奖励人数不限,首次评比奖励金额210万元。在卓越奖学金中,涌现出以共同第一作者在《Science》上发表高水平研究成果的研究生程璐、王慧慧和蔡恒睿,全国大学生年度人物、江苏省最美大学生何亮博士,在疫情期间捐献造血干细胞、挽救他人生命的黄家豪,以及贺雅楠、纪锋、秦士杰等一批博硕士研究生的高质量科研成果极大提高了研究生的科研贡献率。

表1:卓越研究生奖学金设置情况

03

加大创新计划资助力度,赋能研究生创新能力提升

学校在继续资助硕士研究生科研立项的同时,提供专项资金加大力度资助博士研究生(从2021级开始,每届不低于40%)申报立项江苏省研究生科研创新计划,有力支持博士生潜心科研,为学校作出更大贡献。同时,学校设立研究生实践创新竞赛专项资金,资助研究生、尤其是专业学位研究生围绕中国研究生创新实践系列大赛、江苏省研究生科研创新实践大赛开展实践创新计划培育立项。2022年,首次在江苏省研究生实践创新计划中设立45项竞赛专项。2021、2022年两年,南师研究生在全国互联网+大赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛、能源装备大赛、“双碳”创新大赛、“共享杯”创新大赛等竞赛中取得了优异成绩。

04

优化研究生“三助一辅”平台,赋能研究生实践能力提升

学校以研究生“三助一辅”(硕士研究生兼职辅导员、助管,博士研究生助研、助教)为载体,实行准入严审、过程强训、定期考核、年终评优的实践评价机制。其中,兼职辅导员、学生工作助管由学生工作部门组织在岗培训,组织员助管、研究生秘书助管、行政助管分别由组织部、研究生院、财务处统一培训后上岗。以博士研究生新生改革为重点,首次完整设立博士助研岗位。创新设置助教岗位,其中助教A岗位主要承担研究生和本科生公共课辅助教学和实验教学指导等工作,助教B岗位包含博士导学团、博士宣讲团和博士服务团。2022年,学校累计研究生三助一辅费用527余万元。

南师大将围绕“卓越研究生”培养目标,在研究生资助工作中坚持实事求是、绩效管理、追求卓越的原则,持续强化分类引导、分期注资和结果激励三个导向,继续探索“赋能型资助”新模式。

发布于:北京市


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